產業資訊訊息列表

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頒獎表彰資深績優警察同仁卓揆：持續增補人力與裝備全力保障警察同仁權益

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視察端午連假國道疏運辦理情形卓揆感謝同仁辛勞期許持續精進「高速公路1968」APP 提供更便利與人性化服務

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梅雨期季節轉換水利署關注防汛工作，同時強化供水調度

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經濟部與各部會共同加入全球隱私執法合作協議推動跨境合作

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「你的保養品應該升級了」41℃歡迎加入經銷行列!

41℃可溶性膠原蛋白 41℃可溶性膠原蛋白使用經皮吸收技術，他將會帶給你一個更好的照護效果，讓妳的肌膚再次吹彈可破、晶瑩剔透。
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台糖78歲生日慶 5月「台糖文旅護照」優惠再加碼

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出席「STEAM UP! 高中青年培訓營」陳揆專題演講期勉學生從事人道關懷服務、爭取社會公義與和平

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為何員工們，對公司安排的教育訓練感到不滿？

這個議題長期存在，並非新問題。然而，為何會出現此狀況？事實上，員工是否學習並不單純，這涉及個人意願及價值觀。
如何使員工願意接受自己的領導

如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中，員工不再像過去那樣盲目地服從領導，而更傾向於尋求有價值的領導
特級人體工學椅 7011，客戶購買十五張｜台灣好椅

客戶和台灣好椅購買了特級人體工學全網椅 7011十五張，這款人體工學椅不僅外觀優雅，更擁有多項可調整的功能
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企業的問題應用培訓的手段，真的能解決嗎？

這個問題提得相當中肯：培訓只是解決企業問題的手段之一。企業面臨的挑戰往往是複雜多樣的，而單靠培訓無法完全解決所有問題。
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113年度「生活服務業科技創新應用輔導」開始申請助生活服務業強化創新成長、開拓商機

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視察「國道2號增設中路交流道」鄭副院長：期許桃園三項建設同步定案對齊進度促進地方發展

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「購買指定冷氣」，享有多項福利

炎炎夏日，讓日立冷氣為您帶來清涼舒爽參加夏日清涼活動，享受專屬優惠和驚喜禮品
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重視工班技術用經驗續寫職人精神水利署「全國水利工班職人」交流分享會

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台灣中油公司公布113年3月份液化石油氣價格

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